我为安阳发展献一计”活动鸣金,我刊热心作者崔保信作品夺铜

2014-12-17

 

"我为安阳发展献一计”活动鸣金,我刊热心作者崔保信作品夺铜

                         日前,"我为安阳发展献一计”活动鸣金,圆满落幕后,奖项名单也开始公布。我刊热心作者崔保信的建议案《提升阳光政务硬指标  优化投资发展软环境》获得三等奖铜奖,并被《安阳日报》选载。(附:建议案文稿)

 

“我为安阳发展献一计”活动稿件

 

提升阳光政务硬指标  优化投资发展软环境

 

                                                                                                           作者:  崔保信

 

说起一个地方的投资发展环境,一般不外乎两个方面,既软环境和硬环境。这其中,软环境不仅是一个地区扩大开放的必要条件,同时也是一个地区经济发展的重要前提。软环境建设对于一个区域的经济发展,有着巨大的牵动作用和重要的基础作用。如果软环境不过硬,发展这个硬道理就硬不起来。

推行阳光政务,第一是要晒权力清单。

政府各个部门手中究竟有多少权力?哪个部门管哪些事?什么事可以做,什么事不可以做?所有权利和责任,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,都要通过政府门户网站、新闻媒体等渠道,完整准确地向社会公开权力名称、实施主体、实施依据、收费标准、办事程序等基本信息,让群众办事有章可循、有据可查,切实保障人民群众的知情权和监督权。

这种公开还有必要并通过层层分解,建立横到边、纵到底,责权对称、层级清晰、奖惩分明的岗位责任体系,使责任覆盖到每个岗位,消除权大责小、有权无责、责任不清、责任死角等现象。责任牵头单位除了落实本单位优化投资发展环境领导责任外,还担负所承担牵头任务的领导责任,各责任牵头单位的主要负责人是牵头任务的第一责任人。 

推行阳光政务,第二要晒运行体系。

公开权力清单是为了便于监督,而公开运行体系,是为了便于民众办事。但凡民众需要都某件事,都可以迅速找到相应流程,无论是报批(准)还是报备(案),都知道需要多长时间,找哪些个部门。

试想一下,某人开办公司,找谁办、如何办、多长时间办等等诸多要求,如果都能一清二楚,还用得着再托关系吗?这样,不仅政府机关办事的效率会大幅度提高,同样,会因局长、科长的权力都被管住,腐败的机会也会大大减少。

推行阳光政务,第三要晒奖惩兑现。

中医的健康之道,讲究固本强身,扶正祛邪。晒奖惩兑现,就是要在扶正祛邪下足功夫。奖惩严明、奖勤罚懒才能扶正祛邪、形成正确的导向和诚实守信的机关工作好风气、正能量。对于影响投资环境的人和事要采取“零容忍”态度,做到过错绝不放过,问责决不留情。如果发生损害全市投资环境的重大案件,不能再交给发案单位,任由其自说自话,而应改由相应的纪检监察机关直接调查核实、直接立案查处,该免职的免职、该开除的开除。

对于热情服务,高效服务的正能量,要公开表彰。机关干部作风好,资金、项目、人才和技术等生产要素才引得进、留得住,经济社会发展才有支撑、有后劲。实践证明,哪个地方政风清、民风淳,经济形势、态势、趋势自然会蒸蒸日上;反之,如果庸懒散当道,“吃拿卡要”横行,即便是大好的硬件资源环境,也会被祸害的危机四伏。

 



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